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En febrero de este año, un grupo de 23 empleados de Clínica Regional (la mayoría de las enfermeras y de las mucamas) decidieron en asamblea por mayoría de las presentes, comenzar una medida de fuerza.

Dice el comunicado: “Con ocho meses y medio adeudados, sin saber cuándo ni cuánto se iba a cobrar esas inciertas “entregas” de dinero, restringiendo la entrega de “vales” a este grupo en una clara actitud de discriminación por parte de la empresa y del sindicato que además de otorgar favores a algunos empleados (entregas de dinero, promesa de ascensos que luego le cumplieron, etc)  junto con médicos accionistas nos perseguían por los pasillos e impedían o criticaban nuestra denuncia a los medios y a la sociedad de esta empresa cuyos dueños-médicos-accionistas  se escondían detrás de la sociedad anónima al momento de pagar aportes, sueldos, Artículos o comprar insumos, mientras se hacían muy presentes al momento de cobrar sus aranceles por obras sociales y los jugosos “aranceles diferenciados”, ampliar sus institutos o abrir nuevos, comprar o cambiar su auto o invertir en el nuevo barrio privado (mientras sus empleados no cobraban el sueldo, iban caminando largas distancias  para llegar a su trabajo, corrían riesgo de ser desalojados por no pagar el alquiler o de perder su única casa por no poder pagar las cuotas de los créditos ).

Los médicos nos decían que si no poníamos el hombro (aceptar esa situación de trabajo esclavo) cerraban la clínica, Favio Echavez y demás autoridades de Atsa de Necochea y de La Plata nos decían que esperemos, que estaba pronta la solución , que había un proyecto para sacar a la clínica adelante, que debíamos mantener la clínica abierta para mantener la fuente de trabajo (aunque no teníamos un centavo para mantener a nuestras familias) y que ellos no podían hacer nada si los médicos no querían poner plata .

Acercamos propuestas alternativas al director de la clínica y a Atsa como compra de insumos por los médicos dueños y depósito de un pequeño porcentaje de cada cirugía que se repartiría entre todo el personal por semana, cierre de un piso para que el personal tome licencias sin goce de sueldo y trabajar en temporada en otro empleo pero SE NEGARON.

Asimismo en oportunidades nos obligaban a permanecer con pacientes internados sin la presencia de un médico o con escasez de insumos aunque manifestamos y denunciamos a la justicia  esta situación.

Con esta situación INCREÍBLEMENTE el sindicato Atsa no nos avaló  el paro ( el Ministerio  de Trabajo nos manifestó que era legal pero NO HIZO NADA para que recuperáramos el empleo cobrando el sueldo, mostrándose muy condescendiente con la empresa y el sindicato). La clínica amenazó con despedirnos por falta de aval del gremio al paro, por lo que tuvimos que hacer retención de fuerza laboral para no ser despedidos.

Sin cobrar un peso, fuera de nuestros puestos de trabajo y SIN RESPUESTA a los continuos pedidos de ayuda urgente al sindicato Atsa de Necochea y de La Plata para recuperar nuestros puestos cobrando el sueldo en tiempo y forma., en Junio /09 este grupo realiza la toma pacífica de Atsa Necochea, con el fin de que autoridades de La Plata sancionen a Echavez por el abandono en la defensa de nuestros derechos, y para que presenten una solución concreta y por escrito para retomar nuestros puestos de trabajo.

Una vez más fuimos defraudados dado que Ricardo Padrón ( secretario adjunto de Atsa )se negó a sancionar a Echavez  y a presentar ese “famoso proyecto por escrito al que dicen habernos invitado  en los medios  pero que NUNCA lo hicieron“; el mismo sindicato reabrió la instancia administrativa en Ministerio de Trabajo, pero solo para pedir DURANTE MESES UN NUEVO CUARTO INTERMEDIO con la promesa de un reconocimiento de deuda ( ni siquiera mencionaron la recuperación del empleo) hasta que el 8 de Septiembre Padrón FALTA a la audiencia de Ministerio de Trabajo ( avisado con un mes de anticipación) y la empresa cierra nuevamente la instancia administrativa, ¿INCREIBLEMENTE? Padrón puede viajar desde La Plata para traer insumos a la clínica .

Continúan los pedidos de ayuda urgente para recuperar nuestros puestos de trabajo y de una explicación por esta actitud empresarial a Atsa  Necochea y La Plata SIN NINGUNA RESPUESTA.

Sin desear la desvinculación con la empresa y por el riesgo de perder los más de 12 meses adeudados, el 16 de Noviembre/09 este grupo decide considerarse despedido e iniciar acciones legales a los accionistas y a la clínica y buscando la forma de lograr una sanción para Atsa por la  desatención en la defensa de NUESTROS IRRENUNCIABLES DERECHOS LABORALES.”

NECOCHEA: Situación de un grupo de empleados de Clínica Regionalahorainfo.com.arLocalesEn febrero de este año, un grupo de 23 empleados de Clínica Regional (la mayoría de las enfermeras y de las mucamas) decidieron en asamblea por mayoría de las presentes, comenzar una medida de fuerza. Dice el comunicado: “Con ocho meses y medio adeudados, sin saber cuándo ni cuánto se...Desde Necochea al mundo