El Gobierno bonaerense volverá a sentarse a negociar salarios con los gremios docentes esta semana, aunque sin día confirmado, tras un impase de más de veinte días, y si bien mostró voluntad de dialogar “hasta ponerse “de acuerdo”, dejó en claro que seguirá con los descuentos por los días de paros.
Seguir leyendo...La secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre, aseguró este lunes que los docentes de la provincia de Buenos Aires están «muy mal» ante la falta de resolución de la paritaria y advirtió que no descartan realizar nuevas medidas, «desde paros hasta movilizaciones».
Seguir leyendo...Los maestros percibirán sumas de entre $ 1.000 y $ 2.500 según los salarios. Es parte de la resolución que firmó la cartera de educación y la de Economía de Buenos Aires.
Seguir leyendo...El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) repudió el nuevo ataque a los docentes y la educación que realizó el Presidente Mauricio Macri.
Seguir leyendo...El Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, anunció en Conferencia de Prensa y ya con el cobro de mayo, el incumplimiento de la Gobernadora de la Provincia de los dos fallos de la Justicia que la obligan a devolver los días de Paro descontados ilegítimamente y a depositar la última oferta salarial realizada a cuenta de futuros aumentos.
Seguir leyendo...Equiparación salarial y de condiciones de trabajo, la negociación colectiva del sector, la jubilación docente y el cobro de asignaciones familiares son los ejes sobresalientes del reclamo.
Seguir leyendo...La Justicia platense ordenó también al gobierno bonaerense que el bono otorgado a quienes no se adhirieron a las medidas de fuerza sea considerado como un adelanto de futuro aumento.
Seguir leyendo...Las reuniones comenzarán el 2 de mayo. “Llegar a esta instancia nos costó siete paros”, dijeron desde la AJB. Anticiparon que esperan una suba de entre el 36 y el 40%.
Seguir leyendo...El gobierno de María Eugenia Vidal le propuso a los docentes un acuerdo hasta 2019 inclusive, con un incremento para este año del 20 por ciento y un adicional de 750 pesos en compensación por el año anterior, además de un plus por presentismo. Y un incremento igual a la inflación más un 10 por ciento de esa inflación para 2018 y 2019.
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