En ese ámbito ingresarían todos aquellos empleados que son contratados por el gobierno municipal durante el período que dura el mandato del nuevo intendente no debiendo superar el 5% de la planta permanente. Esto se debe al ingreso desproporcionado de personal que ingresó durante el actual gobierno de Daniel Molina.
La ordenanza expresa lo siguiente:
VISTO:
El continuo incremento de personal en la Municipalidad de Necochea; y
CONSIDERANDO:
Que esto ha traído consecuencias económicas graves para éste Municipio;
Que se ha llegado a circunstancias en las que no se ha podido afrontar el pago total de los sueldos;
Que se utiliza un sistema de ingreso en el que generalmente no se respetan las exigencias del Estatuto del Empleado municipal (Ley 11757);
Que en muchos de los casos se comenten injustitas con quienes están trabajando hace muchos años;
Que este sistema ha perjudicado la carrera de los trabajadores Municipales;
Que ante este sistema de ingreso también se ha perjudicado la calidad de nuestros servicios ya que no se realizan concursos;
Que la mayoría de estos ingresos se producen en los cambios de Gobierno;
POR TODO ELLO EL BLOQUE DE CONCEJALES UNION PERONISTA, eleva para su consideración el siguiente proyecto de:-
ORDENANZA
ARTÍCULO 1°:- Crease en el ámbito de la Municipalidad de Necochea la clasificación de personal denominada Planta Política, integrada por trabajadores que no gozan de estabilidad laboral.-
ARTICULO 2º:- El personal que integre la Planta Política será contratado por el periodo de doce meses pudiéndose renovar por los períodos que el Señor Intendente Municipal resuelva. En ningún caso su permanencia en el cargo podrá superar la finalización del mandato de quien lo haya designado.-
ARTICULO 3º:- Los trabajadores que integren la Planta Política no podrán ejercer cargos jerárquicos. Los mismos tendrán una categoría única que será equivalente a administrativo 5 con 40 horas semanales aunque su actividad se realice en cualquier otra finalidad.-
ARTÍCULO 4º:- Los agentes que integren la Planta Política tendrán los derechos y obligaciones que las Leyes laborales vigentes ordenen.-
ARTICULO 5º:- Estos trabajadores podrán presentarse en los concursos para el ingreso a planta permanente cuando el mismo sea mediante un llamado abierto y su legajo podrá dar un puntaje extra a determinar por la Junta de Ascensos y Calificaciones.
ARTÍCULO 6º:- Esta nueva planta de personal no podrá superar el cinco por ciento (5%) de la planta permanente municipal en todo concepto, incluyendo la planta profesional y la planta docente.-
ARTÍCULO 7º:- La presente Ordenanza tendrá vigencia a partir del próximo cambio de gobierno en el mes de diciembre del año 2011.-
ARTICULO 8º:- De forma.-
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