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“No queremos que el trabajador corra detrás de la inflación”

Con la mirada puesta en las elecciones del próximo 2 de junio, Juan Peralta, secretario general de la seccional Necochea de la Unión Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (Urgara), confirmó que encabezará nuevamente la Agrupación Azul y Blanca.

Al ser la única lista oficializada, el dirigente se encamina a un nuevo mandato con un fuerte mensaje hacia el sector empresarial y el contexto económico actual.

Un proceso electoral de alcance regional

Los comicios movilizarán a más de 700 afiliados distribuidos en una zona de influencia clave que abarca Necochea, Quequén, Tres Arroyos, Tandil, Azul, Ayacucho, Balcarce y diversos puntos de la costa bonaerense.

Para asegurar que todos los trabajadores puedan ejercer su voto, el sindicato implementará un sistema de tres urnas volantes que visitarán directamente las empresas y plantas de acopio de la región.

Realidad económica y paritarias

En declaraciones radiales, Peralta no esquivó la coyuntura económica y puso el foco en el poder adquisitivo.

Si bien reconoció la reapertura de negociaciones en el convenio de acopio —con un acuerdo reciente del 4,5%—, advirtió que la guardia no bajará:

“La inflación podrá bajar en los números oficiales, pero la góndola no miente. No queremos correr atrás de la inflación. El sector agroexportador está trabajando muy bien y a los trabajadores también les tiene que ir bien”, sentenció.

Gestión y crecimiento institucional

Durante su balance, el dirigente destacó la transparencia administrativa y la recuperación del patrimonio del gremio, citando como hito la puesta en valor de la ex Cámara Arbitral de la Bolsa de Cereales.

• Infraestructura: El edificio recuperado hoy funciona como sede de capacitaciones y actividades sociales.
• Ad honorem: Peralta subrayó que los miembros de la comisión directiva no perciben sueldos extras por sus cargos gremiales.
• Inclusión: Resaltó la creciente participación de jóvenes y mujeres en la vida interna del sindicato.

Salud y Capacitación: los ejes de la propuesta

Más allá de lo salarial, la conducción de Urgara ratificó su apuesta por los servicios al afiliado:

1. Obra Social: Ampliación de convenios en farmacias y la implementación de consultas virtuales mediante el sistema Emerger.
2. Formación Profesional: Continuidad del curso gratuito de Perito Clasificador de Cereales, dictado en conjunto con el Ministerio de Educación bonaerense (Ceforga Nº422).

De cara al 2 de junio, Peralta concluyó con un mensaje de agradecimiento: “Si los compañeros vuelven a confiar en nosotros, el compromiso es doble. Hay que seguir trabajando todos los días”.