Destacan como «fabulosa y democrática» la posibilidad de que las docentes concursen por sus cargos directivos

En una jornada clave para la educación pública local, comenzó este viernes el Concurso Interno de Títulos, Antecedentes y Oposición para cubrir cargos vacantes de directoras y vicedirectoras en los jardines de infantes y maternales municipales de Necochea.

La primera instancia evaluativa se desarrolló en el Salón de Actos Domingo J. Taraborelli de la Municipalidad y contó con un fuerte respaldo de autoridades educativas regionales y representantes gremiales.

La iniciativa, impulsada por la Secretaría de Desarrollo Humano y Políticas Sociales municipal, busca democratizar el acceso a los cargos de conducción, garantizar la transparencia en la selección y promover la carrera docente.

Fuerte respaldo de la inspección educativa

Durante el inicio del examen escrito —la primera de tres etapas previstas—, estuvieron presentes el intendente Arturo Rojas; la secretaria de Desarrollo Humano y Políticas Sociales, Sandra Antenucci; la subsecretaria Patricia Britos; y la directora de Educación, Mariela Maceiro.

Entre las autoridades educativas de la región se destacaron María de los Ángeles Rojas (Inspectora Jefa Regional de DIEGEP – Región 20), Claudia Fuentes (Inspectora de Nivel Inicial para Balcarce, Lobería y Tandil) y Cristina Pérez (Inspectora de Nivel Inicial de DIEGEP y supervisora local).

Claudia Fuentes resaltó la importancia institucional del proceso:

«Estamos muy motivadas en esto de recibir a las nuevas directoras que hoy se animan a concursar representando lo que es el sistema educativo y la posibilidad que brinda el municipio de Necochea en democratizar instancias donde se puedan ver la participación de los trabajadores municipales con la posibilidad de ascenso laboral, y eso es de destacar».

Asimismo, Fuentes remarcó el impacto directo que tendrá la medida en la calidad educativa municipal:

«Estas instancias impactan después en las instituciones que son del municipio, que dependen de la gestión privada, así que esta posibilidad de que hoy varias docentes se presenten a concursar para su cargo de titulares nos parece la idea más fabulosa y democrática que podemos vivenciar».

Por su parte, la inspectora Cristina Pérez subrayó el rol de la comisión evaluadora en acompañar a las docentes a lo largo de las dos etapas restantes y recordó la trascendencia de la función: «A futuro serán las que lleven a cabo la conducción de los jardines maternales municipales y el jardín de infantes Lassalle. El rol de directora es muy importante porque hay una toma de decisiones continua y diaria».

Consenso y acompañamiento gremial

El proceso de selección contó desde sus preparativos con el consenso del sector sindical. Tras reuniones informativas previas encabezadas por el área de Desarrollo Humano, representantes de UDOCBA, SUTEBA, FEB, STM y ATE dijeron presente durante la jornada para supervisar y acompañar el desarrollo de las pruebas.

Con el examen escrito finalizado, el concurso continuará en las próximas semanas con las etapas evaluativas restantes para definir a quienes asumirán la titularidad de los cuatro jardines maternales municipales y del Jardín Municipal de Infantes Lassalle.