El sistema podrá ser prestado por compañías de seguros, Fondos Comunes de Inversión, fideicomisos financieros y cuentas bancarias. Se espera la reglamentación.
Las compañías de seguros están trabajando junto a la Superintendencia de Seguros de la Nación para diseñar un producto que ofrecerán a los trabajadores que opten por el fondo de cese, reemplazando la indemnización. Este producto tendrá características de las pólizas de Retiro y Vida, con opciones de aportes y rescate.
Características del producto:
- Opción de aportes y rescate
- Posibilidad de cambiar condiciones por sector según convenio
- Adhesión voluntaria por parte del empleado
Cada convenio colectivo definirá cómo se considerarán los años de trabajo anteriores y si se pagarán según la Ley de Contrato de Trabajo tradicional o el fondo de cese. Además, los empleados podrán elegir entre diferentes sistemas, como seguros o Fondos Comunes de Inversión (FCI).
Ventajas del seguro:
- Renta Garantizada
- Protecciones adicionales como seguro de vida, accidentes y enfermedades graves
El fondo de cese puede ser ahorro en cuenta bancaria, fideicomiso financiero o FCI, aunque estas opciones aún no están reglamentadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV) ni el Banco Central de la República Argentina (BCRA). La CNV confirmó que está trabajando en la reglamentación de los productos bajo su órbita.
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