Municipales cerraron una suba salarial del 19,2% para el primer semestre
En un encuentro desarrollado este jueves en el despacho comunal, el intendente Arturo Rojas selló el acuerdo paritario con los gremios que representan a los trabajadores municipales.
Tras una serie de negociaciones, se definió un esquema de aumentos escalonados que regirá durante la primera mitad del 2026.
Detalles del incremento escalonado
El acuerdo establece una suba total del 19,20%, distribuida de la siguiente manera sobre los sueldos básicos:
- Febrero: 6% (calculado sobre el básico de enero).
- Abril: 6% (sobre el básico de marzo).
- Junio: 3% (sobre el básico de mayo).
- Julio: 3% (sobre los haberes de dicho mes).
Este esquema alcanza al personal de planta permanente, mensualizados, temporarios, reemplazantes y horas cátedra.
No obstante, se aclaró que quedan excluidos de esta negociación el personal de la carrera médico hospitalaria y el sector docente de los jardines municipales, quienes mantienen sus propios regímenes.
Los protagonistas del acuerdo
La reunión contó con la presencia de los secretarios de Gobierno, Jorge Martínez, y Legal y Técnico, Ernesto Povilaitis Giovazzino.
Por el sector sindical, firmaron el acta los referentes del Sindicato de Trabajadores Municipales (Gastón Díaz, Alberto Saba y Alberto Giménez) y de la Asociación Trabajadores del Estado – ATE (Enzo Otranto, Claudia Van Der Vluet y Nahuel Hormaechea).
Cláusula de revisión: Ambas partes acordaron reabrir la mesa paritaria en julio de 2026. El objetivo será evaluar el avance de la inflación frente a los salarios y discutir nuevas actualizaciones para el periodo que inicia en agosto.
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