Una resolución de la Dirección de Coordinación de Negociación Colectiva Municipal del Ministerio de Trabajo, le dio la razón al Sindicato de Trabajadores Municipales de San Cayetano, contra lo que sostenía erróneamente (una vez más), el intendente de San Cayetano, Miguel Gargaglione.
La resolución indica “en lo que hace la consulta efectuada por el gremio respecto a su capacidad de negociación corresponde señalar que a tenor del artículo 52 del decreto 784/2016 reglamentario de la ley número 14.656 el mismo resultaría facultado para negociar colectivamente si reúne el 10% de afiliados cotizantes dentro del municipio pese a no poseer personería gremial atento su afiliación a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), surgiendo de la referida Norma que las entidades gremiales que cuenten con simple inscripción, reúnan el 10% de afiliados cotizantes y se encuentren adheridas algunas de las de segundo grado, que cuente con personería gremial podrán participar de las negociaciones municipales debiendo los sindicatos informar tal decisión a la autoridad de aplicación con carácter previo al inicio de las negociaciones”.
De esta manera, con la firma de Macarena Kunke Fioramonti, Directora de Coordinación de la Negociación Colectiva Municipal, se da lugar a que el Sindicato de Empleados Municipales de San Cayetano, participe de las paritarias y evitar que el Ejecutivo determine los aumentos de forma unilateral.
De acuerdo a información recabada en la vecina localidad, la decisión del Ministerio de Trabajo bonaerense, no cayó para nada bien y se habría escuchado palabras altisonantes y peyorativas hacia la decisión del Ministerio de Trabajo, por parte de altos funcionarios y sobre todo de una funcionaria muy cercana al intendente Gargaglione.
Ahora, se deberá convocar a los representantes de los trabajadores, para acordar los próximos aumentos, todos los temas que se incluyen en las paritarias, que van más allá de lo estrictamente salarial.
