Un importante acuerdo se firmó ayer entre el Consorcio de Gestión de Puerto Quequén y las dos CGT, junto a los distintos sindicatos que forman parte de la operatoria portuaria.
Este acta convenio se basa en trabajar todos juntos y en forma mancomunada, para promover el mejor funcionamiento de la estación marítima y de todos los sectores que hacen a su funcionamiento.
Acta “Puerto sin conflicto”
El acta denominada “Puerto sin conflicto” que se firmó ayer en instalaciones del Consorcio de Gestión de Puerto Quequén entre esa entidad y los sindicatos involucrados en la operatoria portuaria, indica lo siguiente:
En Puerto Quequén, a los 18 días del mes de noviembre de 2013, hallándose reunidos el presidente del Consorcio de Gestión del Puerto de Quequén, José Luis De Gregorio y las siguientes Asociaciones Gremiales, SOMU, representado por su secretario general, Tomás Martínez; Uatre, representado por su secretario general, Mario Lastra; SUPA, representado por su secretario general, José María Camiña; Urgara, representado por su secretario general, Juan Peralta; Marina Mercante, representado por su secretario general adjunto, Julio Croci; Camioneros, representado por su secretario general, Oscar Peralta; Personal Terminal Quequén, representado por su secretario general, Daniel Monjes; Supara, representado por su secretario general, Luis Alberto Gallardo; Unión Ferroviaria, por el delegado gremial, Jorge Infriccioli; Apdfa, por el delegado gremial, Artemio Zufriategui y Trabajadores de la Alimentación, representado por su secretario general, Juan Obregón
Habiendo consensuado por unanimidad: 1) La importancia del rol de la logística y en ese sentido manifestamos nuestra intención de peticionar y unir esfuerzos para procurar las condiciones para que lleguen las mercaderías al puerto y para que también se puedan elaborar allí productos, ensamblando así la actividad agrícola, industrial y portuaria, con lo que se aportaría valor agregado, traduciéndose en puestos de trabajo para nuestro distrito y exportando un proceso de crecimiento.
2) Asumimos la dificultad y obramos en consecuencia por ser una comunidad proactiva, con la particularidad de que nos desarrollamos a instancias locales, regionales y nacionales, con el ingrediente de variables económicas y estrategias internacionales que representan desafíos adicionales en forma permanente, exigiendo la formalidad de compromisos y la continua búsqueda de consensos para su superación.
3) Expresamos nuestro convencimiento en la necesidad de estrechar vínculos entre los distintos sectores que hacen a la operatoria portuaria, mejorando las condiciones de trabajo y apuntando a la capacitación laboral, para otorgar en cada una de las actividades calidad y eficiencia, con la finalidad de trabajar en pos del crecimiento de nuestro puerto y del sistema portuario bonaerense y su complementariedad con otros puertos de Latinoamérica y en especial del Mercosur.
Por todo lo expresado manifestamos nuestro formal compromiso de preservar la vigencia irrestricta del derecho a peticionar y reclamar, destacando que los mecanismos para ello no deben afectar los derechos generales del resto de la sociedad ni la operatoria portuaria de ingreso y egreso de mercaderías.
La autoridad portuaria del Consorcio de Gestión del Puerto de Quequén destaca a la dirigencia gremial por su vocación e inteligencia en mantener las aguas calmas en este puerto, sin resignar la lucha por sus derechos, su identidad, inclusive sus diferencias, pero llegó el tiempo de un gran acuerdo en el que, sin dudas, no pondremos acento en carencias ni errores, por estar abocados a la posibilidad de entusiasmarnos con la esperanza de generar nuevos puestos de trabajo y mantener la defensa y superación de los existentes.
