Se dio a conocer el acuerdo salarial de marzo 2018, de los Empleados de Comercio a través de un comunicado del Sindicato a nivel local, donde aclaran que falta aún la homologación del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Detalles del acuerdo marzo 2018
Incremento salarial del 15%
Las partes acordaron un aumento salarial del 15% remunerativo, calculable sobre los haberes básicos fijados al mes de MARZO 2018. Se pagará en dos tramos no acumulativos, de la siguiente manera:
- 10% con los haberes de abril 2018
- 5% con los haberes de agosto 2018
Adicionales de convenio
El incremento del 15% se aplicará también sobre los adicionales de convenio:
- Vidrieristas
- Cajeros
- Choferes y Ayudantes de Choferes
Cláusula de revisión
Las partes asumen el compromiso de reunirse en el mes de enero de 2019, a fin de analizar los incrementos salariales atentos las variaciones económicas que podrían haber afectado las escalas salariales pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo.
Homologación
El acuerdo está a la fecha pendiente de homologación, por lo tanto el acuerdo establece que si al momento de liquidar los haberes no se haya homologado el acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo, se deberá hacer mención al incremento pactado como “Pago Anticipado a Cuenta del Acuerdo Colectivo mazo 2018″
