Ayer, miércoles 13 de febrero, tuvo lugar la primera Comisión Técnica Salarial del año.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense acudió a la tardía convocatoria del Gobierno de la provincia de Buenos Aires, quien hizo la siguiente propuesta:
Instrumentación de la «Cláusula de actualización automática» con los índices de inflación en base a sueldo diciembre 2018, aplicándose en forma mensual para enero, febrero, marzo y trimestral durante el resto del año (períodos que cerrarían en junio, septiembre y diciembre)
Ante esto, el FUDB exigió la recomposición salarial *2018, *aumento del 15,6% que es lo que se perdió frente a la inflación y actualización automática acorde a la inflación todos los meses.
Asimismo, los reclamos presentados en representación de los Docentes fueron:
- Escuelas seguras exigimos la conformación de una Mesa que de tratamiento específico al problema de infraestructura
- La eliminación de los sumarios al personal jerárquico y Docentes
- Cobertura de todos los cargos
- Derogación de la Resolución que permite fumigar Escuelas
- Efectivización de la licencia por violencia contra la mujer
- Reincorporación de los despedidos de los ETC en Formación Contínua
- Transparencia en el funcionamiento de PRESTATARIAS
- Capacitación en servicio y gratuita, entre otros temas.
Por último, se entregó una nota exigiendo que el Gobierno certifique la habitabilidad de las Escuelas y ESCUELAS SEGURAS y se reclamó por la falta de cargos.
Luego de la presentación de los reclamos, se pasó a un cuarto intermedio.
Se espera que el Gobierno recepcione el reclamo y convoque a la brevedad para cerrar esta Paritaria.
Queremos el 6 de marzo empezar las clases.
El Gobierno tiene la responsabilidad de resolver lo planteado.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
