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Ayer, miércoles 13 de febrero, tuvo lugar la primera Comisión Técnica Salarial del año.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense acudió a la tardía convocatoria del Gobierno de la provincia de Buenos Aires, quien hizo la siguiente propuesta:

Instrumentación de la «Cláusula de actualización automática» con los índices de inflación en base a sueldo diciembre 2018, aplicándose en forma mensual para enero, febrero, marzo y trimestral durante el resto del año (períodos que cerrarían en junio, septiembre y diciembre)

Ante esto, el FUDB exigió la recomposición salarial *2018, *aumento del 15,6% que es lo que se perdió frente a la inflación y actualización automática acorde a la inflación todos los meses.

Asimismo, los reclamos presentados en representación de los Docentes fueron:

  • Escuelas seguras exigimos la conformación de una Mesa que de tratamiento específico al problema de infraestructura
  • La eliminación de los sumarios al personal jerárquico y Docentes
  • Cobertura de todos los cargos
  • Derogación de la Resolución que permite fumigar Escuelas
  • Efectivización de la licencia por violencia contra la mujer
  • Reincorporación de los despedidos de los ETC en Formación Contínua
  • Transparencia en el funcionamiento de PRESTATARIAS
  • Capacitación en servicio y gratuita, entre otros temas.

Por último, se entregó una nota exigiendo que el Gobierno certifique la habitabilidad de las Escuelas y ESCUELAS SEGURAS y se reclamó por la falta de cargos.

Luego de la presentación de los reclamos, se pasó a un cuarto intermedio.

Se espera que el Gobierno recepcione el reclamo y convoque a la brevedad para cerrar esta Paritaria.

Queremos el 6 de marzo empezar las clases.

El Gobierno tiene la responsabilidad de resolver lo planteado.

FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE

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