Porcentaje de incremento: 27% sobre el básico convencional, abonado remunerativamente y no acumulativamente. Declaraciones de Cristian Arriaga en el programa «En vivo» que conduce el periodista Horacio Castelli en «Ahorainfo Radio».
Forma de pago: 17% a partir del 1/4/2015; 10% restante a partir del 1/11/2015.
Monto a abonar: el total para los trabajadores de jornada completa y proporcional a los que cumplan jornada reducida.
Montos extraordinarios a abonarse por única vez:
- a) Total $3.048
- b) Abonado en dos cuotas de $1.524 cada una para jornada completa: 1 con los haberes de julio, a fin de julio 2015 y la restante a fin de setiembre 2015.
- c) Se pagará proporcional a la jornada laboral cumplida y a los días trabajados (por ej, si ingresó un 15 del mes).
- d) No se agrega a las escalas ni las modifica, ni se tiene en cuenta a ningún efecto (aportes, contribuciones, vacaciones, indemnizaciones, aguinaldo, etc.).
Vigencia de este acuerdo 1/4/2015 al 31/3/2016.
Plazo para pagar el retroactivo al 1/4/2015: hasta el 15/6/2015
Leyenda en recibos haberes: en forma discriminada, separada:
– Incremento 17% retroactivo al 1/4/2015
– Aumento 17% (para el recibo de mayo en adelante).
Aporte a la O.S.E.C.A.C.: a retener de los haberes de los trabajadores:
– Monto: $70 mensuales.
– Vigencia de la retención: 1/5/2015 al 31/3/2016
– A quienes se le retiene: a los trabajadores de comercio encuadrados en el C.C.T. 130/75 que estén afiliados a la O.S.E.C.A.C.
Consultas: dirigirse al Sindicato Empleados de Comercio de Necochea con los recibos de haberes: Av. 59 Nro. 3131, Planta Alta, 8 a 15 hs. lunes a viernes.
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