A través de tres comunicados de prensa el Frente Gremial Docente de Necochea informó las distintas propuestas que se están analizando en estos momentos en las distintas asambleas de delegados de los sindicatos que lo integran.
PROPUESTA DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE, EN EL MARCO DE LA PARITARIA PROVINCIAL. DE APROBARSE LA PROPUESTA SALARIAL, QUEDARÁN INCORPORADOS EN EL ACUERDO PARITARIO LOS SIGUIENTES PUNTOS:.
AFECTACION ESPECIFICA PARA EDUCACION DEL FONDO DE FINANCIAMIENTO EDUCATIVO QUE LLEGAN A LOS MUNICIPIOS.
LA RESTITUCION DEL FONDO ESCUELAS.
INMEDIATA RESOLUCION DE LAS PROBLEMATICAS DE INFRAESTRUCTURA Y PROVISION DE MOBILIARIO.
ACTIVACION DEL CONVENIO CON LAS COOPERATIVAS PARA EL MANTENIMIENTO PERIODICO Y LA REFACCION DE LAS ESCUELAS.
EL TRANSPORTE ESCOLAR DEBERA SER GARANTIZADO DURANTE TODO EL AÑO ESCOLAR.
CONVENIO CON EL MERCADO PROVINCIAL Y REGIONALES PRA LA PROVISION DE ALIMENTOS VARIADOS Y NUTRITITVOS A LOS COMEDORES ESCOLARES.
INSTANCIA DE TRATAMIENTOI DE LA SITUACION DE FUNCIONAMIENTO DEL IOMA CON LA PRESENCIA DE JEFATURA DE GABINETE Y EL PRESIDENTE DEL INSTITUTO.
RATIFICACION DEL ACUERDO PARITARIO NACIONAL DE FORMACION DOCENTE PERMANENTE EN EJERCICIO A TRAVES DE UN ACUERDO PARITARIO PROVINCIAL.
PLENO FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES TECNICAS: CONDICIONES DE TRABAJO, SALUD LABORAL, INFRAESTRUCTURA ESCOLAR Y LA SALARIAL. EN ESTA ULTIMA SE TRATARA COMO PRIMER PUNTO LA PROXIMA SEMANA LA SITUACION ESPECIFICA DE INSPECTORES, SECRETARIOS DE ASUNTOS DOCENTES Y TRIBUNALES.
NORMALIZACION DE LA LIQUIDACION Y PAGO ACTUALIZADO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES.
CLÁUSULA DE MONITOREO PARA EL CONTROL DE LAS VARIABLES MACROECONOMICAS Y DE INFLACION.
NUEVA PROPUESTA DEL GOBIERNO
(28 de marzo de 2014)
En el día de la fecha y luego de una intensa lucha de la docencia, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires le entregó a los representantes del Frente Gremial Docente Bonaerense una nueva propuesta de incremento salarial para el sector.
Esta nueva propuesta tiene las siguientes características:
• El Incremento es equitativo para todos los trabajadores de la educación.
• Significa un incremento de entre el 30% y el 38% para todo el universo docente.
• Incluye el compromiso de no descontar los días de paro.
• Monitoreo de las variables macroeconómicas en el segundo semestre de 2014.
• Continuidad del trabajo de las Comisiones Técnicas Paritarias.
• Bonificación por función diferenciada para horas cátedras, módulos (reclamo histórico de los profesores) y cargos no jerárquicos, que mejora el salario de bolsillo.
• Incrementa la bonificación para Preceptor, alcanzando a los Preceptores de Superior.
EN NÚMEROS
Con esta nueva propuesta:
MAESTRO DE GRADO
Sueldo Inicial: $5000 – incremento del 38,71%
Básico 2013: $1812,80 – Básico 2014: $2285,80 (26,09%)
PARA TENER EN CUENTA:
• La propuesta anterior (11/03/2014) proponía un incremento de entre el 21% y el 23% para el 80% de los docentes.
